Der FC Bayern München zahlt unglaubliche 67 Mio. € als Ablöse für den Spieler de Ligt - angesichts des Fachkräftemangels stellt sich zum heutigen Bundesligastart die Frage, ob auch ein Arbeitgeber
von dem neuen Chef eine Transfersumme verlangen kann, wenn ein Arbeitnehmer wechselt. Wesentlicher Grund für die Zahlung einer Ablöse ist die ausgeschlossene fristgemäße Kündigungsmöglichkeit des
Vertragsverhältnisses. Da würden sich die Verträge von Profi-Fußballer und Arbeitnehmer nicht unterscheiden. Und hier liegt das Risiko, denn falls der Arbeitnehmer die angenommene Befähigung für den
Job nicht hat, so ist das Arbeitsverhältnis trotzdem unkündbar. Trotzdem eine Überlegung wert - sprechen Sie uns gerne an…