Heute im Telefon: zuerst wundert sich ein Arbeitgeber, dass sein Mitarbeiter seit Jahren Arbeitsaufgaben verweigert - es wird ergebnislos diskutiert. An der Situation ändert sich nichts. Im nächsten
Gespräch teilt ein Arbeitnehmer mit, dass sein Chef die Absprachen zum Arbeitsort nicht einhält - und das schon seit Jahren. Alle Beteiligten wundern sich über die Unbelehrbarkeit des anderen.
Das Instrument der Abmahnung hätte geholfen, wäre vielleicht als Warnschuss wahrgenommen worden, den eigenen Standpunkt zu überdenken.